為深入貫徹落實集團公司“三項制度”改革，合理配置人力資源，營造務實創新，拼搏奮進的干事氛圍，促進公司長期穩健發展，12月3日，川投售電公司開展了部分中層干部崗位競聘演講答辯，公司董事長兼總經理謝偉平主持會議。

競聘演講嚴肅又緊張的氛圍中開展，競聘者圍繞競聘職位要求和個人優勢、任期規劃等進行了現場演講并答辯。為保障競聘工作公開、公平、公正、透明，競聘現場邀請隨機抽取的兩名職工代表全稱參與評審。此次競聘涉及三個部門中層正職崗位，公司目前中層干部競聘上崗率達100%。

本次崗位競聘嚴格按照集團及公司干部選拔任用管理辦法實施，并制定了《中層管理崗位競聘實施方案》經審議通過后執行。方案對競聘崗位的職責和任職資格及競聘流程等作了詳細規定，并嚴格參照執行。